Sobre el Curso

Objetivos Unidad 1

Tras realizar esta unidad el alumno:

• Describirá el rol estratégico del área de talento humano en las organizaciones.
• Comparará el rol operativo frente a las tendencias globales en la administración de talento.
• Analizará la diversidad como una variable crítica en la administración de talento.
• Comparará y analizará las similitudes y diferencias entre las acciones afirmativas y los programas gerenciales para la diversidad.
• Identificará dilemas éticos que se desprenden de la administración del talento humano.